Değerli mesai arkadaşlarım,
Kuruluşundan günümüze kadar kurum çalışanlarına bir çok haklar
kazandıran sendikamız Bem-Bir-Sen, bu hizmetlerine sizlerinde
destekleriyle yenilerini kazandırmaya devam etmektedir.
Sendikacılığın kurumlar üzerindeki gücünün, sayısal çoğunlukla
olduğu malumunuzdur; Daha güçlü, etkin ve yetkili sendika olmak
ancak sizlerin destek ve gayretleri ile mümkündür.
Sendikacılık; Bireylerin, Ekonomik,Sosyal,Kültürel,Eğitim
alanlarında projeler geliştirmek ve üyelerine en güzel hizmeti
sunmaktır. Katılımcı,Şeffaf, sendikacılık anlayışımızı ETKİN
SENDİKA AKTİF ÜYE Sloganı ile ifade ettiğimiz anlayışımıza yeni
üyeler kazandırmak istiyoruz.

Değerli mesai arkadaşlarım, Göreve gelişimizden bugüne 4,5 ay
geride kalmıştır. Bu süreçte gösterdiğiniz ilgi ve
katılımlarınız bizlere güç vermiştir. Sizlerden aldığımız bu
güçle, kısa bir sürede birlikte düşünüp programladığımız
Projelerimizden bazılarını sizlerle paylaşmak sureti ile
geleceğe ışık tutmak yeni açılımlar yapmak istiyoruz.

Diğer sendikalardan istifa etmek , sendikamıza üye olmak için
14 NİSAN 2008, Hiçbir sendikaya üye olmayan memurlarımız için
10 MAYIS tarihi son gün dür. Katkılarınızı ve desteklerinizi
bekliyoruz.

Mektup_______________
Değerli Mesai arkadaşlarım, değerli dostlar,
Yoğun bir haftayı daha geride bırakmış bulunuyoruz.
Geçtiğimiz hafta içerisinde sendikamızın yapmış olduğu faaliyetleri sizlerle
paylaştık. Bundan sonrada mümkün olduğunca aynı şekilde her türlü gelişmeyi
sizlerle paylaşmaya devam edeceğiz.
Değerli mesai arkadaşlarım,
Sendikamızın; "Etkin sendika Aktif üye" sloganı ile kendisini ifade ettiği
vizyonuna, her geçen gün katkılarınızın artarak devam etmesi gelecek
açısından bizleri ümitlendirmekte ve çalışmalarımıza heyecan katmaktadır.
Sizlerden günün her anında sitemizi mutlaka takip etmenizi her türlü
eleştiri ve düşüncelerinizle katkılarınızı bekliyoruz.
Değerli arkadaşlarım, bu güne kadar sizlere ifade ettiğimiz, Katılımcı
yönetim, şeffafiyet ve istişare anlayışımızın artarak devam etmesi için
sizlerin çalışmalarımıza daha aktif katkılarınızın olmasını istiyoruz..

Şu ana kadar yapılan bölge istişare toplantılarımıza, tüm üye memurlarımızın tam
olarak katılmadıklarını,duyurularımıza yeterli ilginin gösterilmediğini
görmekteyiz. Unutmayınız ki Etkin Sendikacılık arkasında Aktif üyelerinin
varlığı ile mümkündür. Yapılan bölge istişare toplantıları,değerlendirme
toplantıları,cep mesaj ve site haberlerimizle bu hareketlenmeyi sağlamaya
çalışırken sizlerinde üzerlerinize düşeni en azından yapmanız gereken
katkıları beklemekteyiz.
Bu ay içerisinde yapılması planlanan K.İ.K (Kurum
İdari Kurul) toplantısına sizlerin düşünce,önerilerinizin gelmesi için
yaptığımız duyurumuzun arkasından sizlerden gelen ve bugüne kadar
derlediğimiz sıkıntılarımızın gündem edileceği toplantıdan çıkan kararları
sizlerle tekrar paylaşacağız ve bunun hep birlikte takipçisi olacağız.

Değerli mesai arkadaşlarım,
Geçen hafta genişletilmiş yönetim kurulu toplantısında, Bölge baş
temsilcisi ve işyeri temsilcilerimizle; önümüzdeki süreci değerlendirdik
ve bir dizi kararlar aldık bu kararları temsilcilerimiz sizlerle
paylaşacaklardır. Sizlerden isabetli hareket etmek ve en iyi neticeleri
almak için sabırlı,metanetli ve akılcı bir bir hareketlilik bekliyoruz.

Değerli arkadaşlarım,
Göreve geldiğimiz günde bugüne kadar, yaptığımız tüm çalışmalarda birlikte istişare ederek ortak akıl çerçevesinde hareket ettik, birlikte karar verdik. Üyelerimizin bizden beklentilerini biliyoruz. Bu beklentilerden başarıyla tamamlanan hizmetlerimizi takdir, henüz neticelenmeyen istekleri ise takiple mesulüz. Ancak unutmamamız gereken en büyük mesuliyetimiz, kurumumuzu ve Sendikamızı sahiplenmektir. Her türlü olumlu ve yapıcı eleştirilere açık olacağız. İnsanların gelip geçici bir unsur olduğunun, kurumların ise kalıcı olduklarının bilincindeyiz. İsabetsiz, asılsız ama kasıtlı olduğuna inandığımız hiç bir propagandayı gündemimize asla almadan hedefimize doğru hep birlikte ilerleyeceğiz. Bize güvenen sizlerin güveninize layık olabilmek için neticeye kilitlendik. Bu kilidin kırılmasına asla izin vermeyeceğiz. Son günlerde sendikamızın yapmış olduğu etkinlikleri ve üyelerimizin gösterdiği aktiviteyi gölgelemek isteyen bir takım art niyetli hareketlere sessiz kalmamız, kabul ettiğimizden değil tersine var olan azim ve irademizi sarsmamak içindir. Çünkü biz, ne zaman, nerede, nasıl yapılması gerektiğini bildiğimize inanıyoruz.

Her şeyin geçmişten daha iyi olması, kazanılmış haklarımızın kaybolmaması ve
Kurumumuzda, huzurun, güvenin, sosyal adaletin var olması için tüm gücümüzle
hep birlikte çalışarak başarılacağına olan güvenimizi tekrarlayarak hepinize hayırlı
mesailer diliyorum.

Nurettin KALE
Bem-Bir-Sen
İETT Şube Başkanı
___________________________

DEVAM EDEN ÇALIŞMALAR

1* İDO İLE KARŞILIKLI TAŞIMA KOLAYLIĞININ SAĞLANMASI HUSUSUNDA
GÖRÜŞMELER DEVAM ETMEKTEDİR

2* SPOR AŞ. İLE GÖRÜŞMELER YAPILDI ANCAK ÜCRETSİZ YARARLANMA
KONUSUNDA OLUMLU NETİCE ALINAMAMIŞTIR.

3* PERFORMANS İKRAMİYESİ KONUSUNDA OLUMLU CEVAP ALINMIŞTIR HAYIRLI
OLSUN
4* BANKA PROMOSYONLARI KONUSUNDA HUKUKİ (MAHKEMEYE SÖZLEŞMENİN
İPTALİ İSTEMİĞLE) SÜREÇ BAŞLAMIŞTIR.


TAMAMLANAN ÇALIŞMALAR

1* YILBAŞI İKRAMİYE LİMİTİNİN ARTIRILMASI
2* YILBAŞI PROMOSYONLARININ ARTIRIMI
3* TÜM MEMURLARLA İLETİŞİM KURULMUŞTUR.
4* 427 KİŞİYE; 5 TAZİYE,4 KUTLAMA,4 BİLGİLENDİRME CEP MESAJLARI
5* TÜM ÇALIŞMALARIMIZDA ŞEFFAFİYET ( İNTERNET SİTESİNDE HABER YAPILIYOR)
6* E MAİL ADRESLERİ VE SİTEMİZLE İLGİLİ GENİŞ BİLGİLENDİRME
7* AR-GE ÇALIŞMASI VE DİLEK TEMENNİLER KÖŞESİ
8* İNSAN KAYNAKLARI KOMİSYONU VE ÜYELERİMİZİN PROBLEMLERİYLE İLGİLENİLMESİ
9* BÖLGE İSTİŞARE TOPLANTILARI VE RAPORLAR HAZIRLANILMASI
10* TEŞKİLATLANMANIN TAMAMLANMASI
11* KOMİSYONLARIN KURULMASI
12* NORM KADRO ÇALIŞMALARININ TAKİBİ
13* AÖF,ALES,DGS, DMS ÖĞRENCİLERİ İÇİN TASARI DERSANESİ İLE PROTOKALDE ANLAŞMA SAĞLANDI
14* FLORYA SOSYAL TESİSLERİNDE " KARDEŞLİK VE DAYANIŞMA GECESİ" TERTİP EDİLDİ ÜST DÜZEY KATILIM GERÇEKLEŞMİŞTİR.
15* TÜM MEMURLARA "KUTLU DOĞUM" ANISINA KİTAP HEDİYE EDİLDİ

SOSYAL YARDIMLAR HAKKINDA

* GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZÜN GÖRÜŞÜ ALINDI
* HUKUK MÜŞAVİRLİĞİNİN GÖRÜŞÜ ALINDI
* İBB DANIŞMANLARININ GÖRÜŞÜ ALINDI
* SAYIŞTAY DENETÇİLERİNİN GÖRÜŞLERİ ALINDI
* ÖDEMELERİN DEVAMI YÖNÜNDEKİ DÜŞÜNCELER BAŞTA GENEL MÜDÜRÜMÜZ OLMAK ÜZERE TÜM ENCÜMEN ÜYELERİ İLE GÖRÜŞÜLDÜ
* HANIMLAR KOMİSYONUMUZ KADİR TOPBAŞ BEYİN EŞİ, ÖZDEĞİŞ TOPBAŞ HANIM'A DOSYA SUNDU
* KONU İLE İLGİLİ İETT KURULUŞ KANUNUMUZ VE KURUMUMUZUN SAVUNMALARI NIN
DETAYLI BİLGİ DOSYASI ANKARADA ÜST DÜZEY SİYASETÇİ VE BÜROKRATLARA SUNULDU


SON DURUM:

* 18-20 MART 2008 TARİHLERİNDE ANKARA TEMASLARI YAPILMIŞTIR. BU KAPSAMDA;
1- TBMM BŞK VEKİLİ VE ESKİ GENEL MÜDÜRÜMÜZ SN. NEVZAT PAKDİL, ESKİ GENEL MÜDÜR YARDIMCIMIZ MALATYA MİLLETVEKİLİ SN. ÖMER FARUK ÖZ BEY
MAKAMLARINDA ZİYARET EDİLMİŞ VE KURUM ÇALIŞANLARININ SELAMLARI İLETİLEREK SIKINTILARIMIZIN ÇÖZÜMÜ İÇİN OLUMLU GÖRÜŞMELER YAPILMIŞTIR.
2- ÖMER FARUK ÖZ BEY SOSYAL YARDIMLAR GİBİ BELEDİYE MEMURLARININ ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN KALDIRILMASI İÇİN MECLİSE YASA TASARI HAZIRLIĞINA BAŞLAMIŞTIR.
3-BEM-BİR-SEN GENEL MERKEZİMİZ BU HUSUTAKİ HAZIRLADIĞI YASA TEKLİFİNİ ÇALIŞMA BAKANILIĞI VE İÇ İŞLERİ BAKANLIKLARINA SUNMUŞTUR.
4-ESKİ GENEL MÜDÜR YARDIMCIMIZ SAYIN NURİDDİN DÖNMEZ BEY, YENİ ATANDIĞI TASİŞ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEKİ MAKAMINDA ZİYARET EDİLMİŞTİR. SAYIŞTAY DAKİ DAVA İLE İLGİLİ OLUMLU GÖRÜŞMELER YAPILMIŞTIR
5- DAVA RAPÖRTÖRÜN GÖRÜŞÜ ALINMAK ÜZERE ÜST KURULA GÖNDERİLMİŞTİR. MAYIS AYININ SONUNA KADAR RAPÖRTÖRÜN MAHKEME HEYETİNE SUNMASI BEKENMEKTEDİR.
6- YAPILAN TÜM TEMASLARIMIZ HAKKINDA GENEL MÜDÜRÜMÜZ SN.MEHMET ÖZTÜRK BEYE
AKTARILMIŞ VE BU ÖDEMELERİN DEVAM ETMESİ YÖNÜNDEKİ BEKLENTİLER, PERSONELİN İÇERİSİNDE BULUNDUĞU SIKINTILAR İFADE EDİLMİŞTİR.
GENEL MÜDÜRÜMÜZ SAYIN MEHMET ÖZTÜRK BEY KONUYU YAKINDAN TAKİP ETTİKLERİNİ,
ÖDEMELERİN EN AZINDAN RAPÖRTÖRÜN GÖRÜŞÜNÜ AÇIKLAMASINA KADAR YAPMASININ HİÇBİR ŞEKİLDE MÜMKÜN OLMADIĞINI İFADE ETMİŞTİR.

AYRICA; KENDİSİNİN 2007 MAYIS AYINDA ÖNCEKİ SENDİKA YÖNETİCİLERİMİZLE YAPTIĞI GÖRÜŞMEDE: SAYIŞTAY DENETÇİLERİ GİTTİKTEN SONRA ÖDEME SÖZÜ
VERDİĞİ YÖNÜNDEKİ HATIRLATMA YAPILDIĞINDA BÖYLE BİR SÖZÜN KENDİSİ
TARAFINDAN VERİLMEDİĞİNİ BU KONUDAKİ AÇIKLAMAYI RAMAZAN İFTARINDA YAPITIĞINI BU SÖYLENTİLERİN OLUMSUZ PROPAGANDA YAPILMAK İÇİN SARFEDİLDİĞİNİ İFADE ETMİŞTİR.

Saygılar sunar sağlıklı günler dilerim.
Bem-Bir-Sen İett Şube Yönetim
Kurulu adına
Nurettin KALE

KARDEŞLİK GECESİNİN YANSIMASI
_________________Florya/2008
DEĞERLİ MESAİ ARKADAŞLARIM

20-24 Ocak 2008 tarihleri arasında tüm birimlerde
istişare toplantısı yapılmış ve tespit edilen konular,
başta Sayın Genel Müdürümüz Mehmet ÖZTÜRK bey olmak üzere
bütün yetkililer ile paylaşılmıştır.
29.02.2008 günü Florya Sosyal Tesislerinde
gerçekleştirdiğimiz, ''KARDEŞLİK VE DAYANIŞMA''
gecesinden hemen sonra yapılan istişare
toplantılarında, aynı konuların sorun odaklı devam
ettiğini müşahade ettik.
Tüm bölgelerde aynı sorunların paylaşılıyor olması
oldukça dikkat çekicidir. Bu olumsuz durumun Kurumumuz ve
Kurum çalışanlarımızın beklentileri doğrultusunda
düzeltilmesi için hep birlikte, el ele çalışarak ve
paylaşılan hususların, ilgili makamlara ulaştırılması
kanaati hasıl olmuş ve bu doğrultuda bir dizi çalışmalar
yapılmıştır;

1-)Sayıştay denetimi nedeni ile memurlarımızın sosyal
yardımları askıya alınırken sorgu kapsamında bulunan diğer iş
ve işlemlerin devam ediyor olması çalışanlarımızın tepkisine
neden olmuştur.
Bu konuda; Başta Kurumumuz yetkilileri olmak üzere Hukukçular
ve Siyasetçiler ile görüşmeler yapılmış kendilerine dosya
takdim edilmiş ve çalışmalar devam etmektedir.Olumlu sonuç
alana kadar çalışmamız devam edecektir.
2-) Lojman Adaletsizliği
Bu konu 4688 sayılı yasa gereği Nisan ayı içerisinde toplanacak
Kurum İdari Kurul Toplantısında gündeme getirilecektir.
3-)Personel atamaları ve Norm Kadro çalışmaları
İlgili Daire Başkanlarımız ile görüşülmüş ayrıca, mağduriyetlerin
giderilmesi için süreç tarafımızdan takip edilmekte olup tekrar
genel kanaat ; KİK toplantısında dile getirilecektir.
4-) Kurumdaki dikey ve yatay iletişim sorunları
Konu Genel Müdürümüz ve Üst düzey yöneticilerimiz ile
paylaşılmış bu konuda sorunların giderilmesi için çözüm
önerilerimiz sunulmuş ve bu doğrultuda mutabakat
sağlanmıştır.
5-) Kadrosuz Görevlendirmeler ve Görevde yükselme
Bu konu 4688 sayılı yasa gereği Nisan ayı içerisinde
toplanacak Kurum İdari Kurul Toplantısında gündeme
getirilecektir

Değerli Mesai Arkadaşlarım; gerçekleştirmiş olduğumuz istişare
toplantılarına katılmak suretiyle, problemlerin tespitinde ve
çözüm önerileri hususunda yaptığınız olumlu katkılarınız,
Sendika yöneticileri olarak bizlerin ve Kurum yöneticilerimizin
olumlu çalışmalar yapmasına vesile olacaktır.
Bu vesile ile bundan sonraki çalışmalarımızda olumlu
katkılarınızı bekler başarılar dileriz.

Nurettin KALE
Bem-Bir-Sen
İETT Şube Başkanı

RESİM ARŞİVİMİZ

______________________________________________

GENEL MERKEZİMİZ GÜVEN TAZELEDİ
_____________________________
Bem-Bir-Sen 3. Olağan Genel Kurulu 26-27 Ocak tarihinde yapılmıştır.
Mürsel TURBAY ve ekibi çoğunluğun oyunu alarak güven tazelemiştir.

İETT Şubesi olarak birlik ve beraberlik içerisinde kongreye katılmıştır.
____________________________

______________________________
KURUM İDARİ KURULU GÖRÜŞME TUTANAĞI
TARİH : 30.04.2008
YER : İ.E.T.T. İşletmeleri Genel Müdürlüğü Metrohan Binası

TARAFLAR :

1) İ.E.T.T. İşletmeleri Genel Müdürlüğü (işveren)
2) BEM-BİR-SEN Belediye ve Mahalli İdare Çalışanları Birliği Sendikası İ.E.T.T Şubesi (Yetkili Sendika)

GEREKÇE : 4688 sayılı Kanunun 22. maddesi


KATILANLAR :

1) İşveren Vekilleri
a) Ali BÖLÜKBAŞI (Genel Müdür Yardımcısı Kurul Başkanı)
b) Ferrah ŞARMAN ( İnsan Kaynakları ve Eğitim Dai. Başkanı- Kurul Üyesi)
c) Süleyman BAYER (1.Hukuk Müşaviri – Kurul Üyesi)

2) Sendika Vekilleri
a) Nurettin KALE (Şube Başkanı- Kurul Başkan Yardımcısı)
b) Uğur MINTIŞ (Kurul Üyesi)
c) Yakup GÜNDOĞDU (Kurul Üyesi)

SENDİKA’NIN GÖRÜŞÜLMEK ÜZERE KURULA SUNDUĞU KONULAR :

1) SOSYAL HAKLAR VE YARDIMLAR :

a) Giyecek ve Gıda Yardımı :
Sendika temsilcileri 1980 yılından itibaren verilmekte olan Giyecek, 1994 yılından itibaren verilmekte olan Gıda yardımlarının 2007 yılında itibaren ödenmemesi konusunun değerlendirilerek giyecek ve gıda yardımlarının mevzuatta belirtilen takvimlerde günün ekonomik şartları da göz önünde bulundurmak suretiyle gerekli artışların yapılması suretiyle ödenmesi talebinde bulunmuşlardır.
Giyecek ve Gıda yardımlarının ödenmesine ilişkin talebin, mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirmeye alınmasına karar verilmiştir.

b) Memur Denetim ve Kimlik Kartı
Memur Denetim ve Kimlik Kartı üzerindeki DENETİM şeridi kaldırılarak onun yerine alt kısma yazılması suretiyle denetim kartı olmaktan çıkarılmış ve Pasoya dönüştürülmüştür. Bu olumsuzluğun kaldırılarak mevcut kartın caydırıcı etkinliğini artırmak için kurum menfaatleri de göz önüne alınarak kurumun hizmet alımı yaptığı firma mühendislerine verilen ve üzerine büyük kırmızı puntolarla DENETİM ibaresinin yazılı şekliyle memur personel kartlarının da üzerine aynı ibarenin yazılması talep edilmiştir.
Memur Denetim ve Kimlik Kartları ile ilgili gerekli gözden geçirmenin yapılarak çalışmalara başlamak üzere Abone İşleri Dairesi Başkanlığı ile irtibata geçilmesi hususunda görüş birliğine varılmıştır.

2-ÇALIŞMA HAYATI İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER

a) Görevde Yükselme

Sendika temsilcileri 18/04/1999 tarihli ve 12647 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esasları Genel Yönetmeliğinin yürürlüğe girdiği tarihten bu yana 9 yıl geçmiş olmasına rağmen Genel Müdürlüğümüzde bu konuda bir uygulama yapılmadığını, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ile ihdas edilen Ekonomist ve İstatistikçi kadrolarına atanabileceklerin bu kadrolara, bunun dışında GİH sınıfında bulunup teknik kariyere haiz personelin THS kadrolara atanması suretiyle personelin mağduriyetini giderilmesi talebinde bulunmuşlardır.
Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunup Teknik Hizmetler Sınıfı kadrolara atanabilecek personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Esasları dahilinde değerlendirilerek sınav açılması için İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığınca gerekli girişimlerin başlatılması yönünde görüş birliğine varılmıştır.

b) Veznedarların Çalışma Şartları

Sendika temsilcileri Genel Müdürlüğümüzde Veznedar kadrosunda çalışan personelin mali haklarının düzeltilmesi ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi talebinde bulunmuşlardır.
Veznedarların çalışma koşullarının ve ortamlarının iyileştirilmesi konusunda görüş birliğine varılmıştır.

c) Kreş

Sendika temsilcileri 185 bayan memurun görev yaptığı Genel Müdürlüğümüzde kreş bulunmadığını, ekonomik zorluklar içinde olan memur personelin çocuklarını kreşe verme veya bakıcı tutma olanakları olmadığından bu durumun çocukların sağlıklı yetişmesini engellediğinden, idaremizde bir kreş açılması konusunda çalışma yapılmasını önermişlerdir.
Kurumumuz bünyesinde kreş açılmasının yasal prosedür açısından zor olduğu ancak İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı ve İSKİ Genel Müdürlüğünün uygulamaları incelenerek bu doğrultuda bir uygulama yapılması konusunda gerekli girişimlerin yapılması yönünde görüş birliğine varılmıştır.

d) Sosyal Tesis – Spor Tesisleri

Sendika temsilcileri, İETT çalışanlarının faydalanabilecekleri kamp ve benzeri sosyal tesisin açılması, ayrıca, Büyükşehir Belediyesi ve İSKİ çalışanlarının faydalandığı, İstanbul Spor Etkinlikleri ve İşletmeciliği Tic.A.Ş tarafından düzenlenen Beden Eğitimi ve Spor ile ilgili tesislerinden İETT çalışanlarının da faydalanması için gerekli prosedürlerin yerine getirilerek çalışmaların başlatılması talebini dile getirilmişlerdir.
Sendikanın Sosyal Tesis ve Spor Tesisleri ile ilgili taleplerinin incelenerek Kağıthane Garajı ve Bağlarbaşı Kültür Merkezinde spor ve sosyal etkinlik alanı olarak bir mekan tahsis edilmesi için gerekli çalışmaların yapılması konusunda görüş birliğine varılmıştır.

e) Banka Promosyonları :

Memur maşlarının ödenmesi ile ilgili olarak Kurum ile Bankanın protokolünde promosyon ücretleri ile ilgili bir hükmün olup olmadığı, şayet var ise mahkeme kararı emsal alınarak çalışanlar lehine uygulama yapılması, yok ise en kısa sürede ek protokol yapılmak suretiyle bu menfaatin çalışanlar lehine sağlanması talep edilmektedir.
Bu konuda ilgili banka ile temasların sürdürüldüğü ve sorunun çözülmesi yönünde çalışmaların devam ettiği bildirilmiştir

.

f) Memur Komisyonları :

Sendika temsilcileri 4688 sayılı yasanın 22. maddesine istinaden memur imtihan komisyonları ve görevde yükselme sınavı komisyonları ile ilk kez kamu hizmetlerine alınacak kamu hizmetlerine alınacak kamu görevlilerinin seçme ve yerleştirmesine ilişkin komisyonlara sendikanın önereceği bir temsilcinin katılımının sağlanması ve yer değişikliği gibi durumlarda yetkili sendikanın da görüşünün sorulmasını talep edilmektedirler.
Halen yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre işlem yapılabileceği konusunda görüş birliğine varılmıştır.

g) Lojman Tahsisi
Sendika temsilcileri lojman tahsislerinin Yönetmeliğe uygun olarak yeniden gözden geçirilmesi ve lojman tahsis komisyonunda bir sendika temsilcisinin bulundurulmasını talep etmektedirler.
İETT Kamu Konutları Uygulama Yönergesinde değişiklik yapılması ile ilgili çalışmaların devam ettiği ve Lojman Tahsis Komisyonunun kimlerden oluşacağı Kamu Konutları Yönetmeliğinde belirtildiğinden bu doğrultuda işlem yapılabileceği belirtilmiştir.

h) Personel Eğitimi
Sendika temsilcileri Genel Müdürlüğümüz personeline hizmetiçi eğitim verilmesi personelin verimliliğini artırmak ve moral motivizasyonunu artırmak amacıyla sosyal ve kültürel faaliyetlerin yapılması talebinde bulunmuşlardır.
Personelin verimliliğini artırmak ve moral motivizasyonunu artırmak amacıyla eğitim gezileri düzenlenmesi ve Marmara ve Boğazlar Belediyeler Birliğine üyelik konusunda gerekli çalışmaların başlatılması konusunda görüş birliğine varılmıştır.

i) Sağlık
Sendika temsilcileri iş ve zaman kaybının önlenmesi amacıyla Sağlık İşleri Müdürlüğünde değişik branşlarda (Diş, Göz, Psikiyatri, Aile Hekimliği, Kadın Doğum, Çocuk Hastalıkları) uzman doktor istihdam edilmesini ve teçhizat bakımından bu Müdürlüğün yapısının geliştirilerek farklı alanlarda hizmet verilebilmesini talep etmişlerdir.
Teçhizat ve ambulans temin edilmesi konusunda gerekli çalışmaların başlatılacağı bildirilmiştir.

j) Deniz Ulaşımı
İDO Genel Müdürlüğü ile Genel Müdürlüğümüz arasında görüşme yapılmak suretiyle çalışan personelin şehiriçi ulaşımlarının kolaylaştırılması ve katkı sağlanması talep edilmiştir.
İDO ile şifahi bir görüşme yapılabileceği ve bundan personelimiz lehine bir uygulamanın oluşturulması için çalışmaların başlatılacağı belirtilmiştir.

k) Sendika Hizmet Odası
Mevcut bürolarını yetersiz ve havalandırmasının olmadığı gerekçesiyle sendikal çalışmaya elverişli uygun bir büro tahsisi talep edilmiştir.
Büro tahsisi taleplerinin kurum imkanları dahilinde gözden geçirileceği bildirilmiştir.


İŞVEREN ADINA

İdari Kurul Başkanı İdari Kurul Üyesi İdari Kurul Üyesi
(İmza) (İmza) (İmza)
Ali BÖLÜKBAŞI Ferrah ŞARMAN Süleyman BAYER
Gen. Müdür Yardımcısı İns. Kay. ve Eğt. Dai. Bşk. 1.Hukuk Müşaviri .

SENDİKA ADINA

İdari Kurul Bşk Yrd. İdari Kurul Üyesi İdari Kurul Üyesi
(İmza) (İmza) (İmza)
Nurettin KALE Uğur MINTIŞ Yakup GÜNDOĞDU
Şube Başkanı Yönetim Kurulu Üyesi Yönetim Kurulu Üyesi
Şerhimiz ektedir Şerhimiz ektedir Şerhimiz ektedir

















KURUM İDARİ KURUL KARARINA ŞERHİMİZDİR


30.04.2008 tarihinde gerçekleştirilen Kurum İdari Kurul toplantısında gündeme gelen Elbise ve Gıda ödemelerinin 2007 tarihinden itibaren durdurulmasının hukuki bir dayanağının olmadığı yönündeki düşüncelerimizi gerekçeleriyle birlikte kurul üyelerine sözlü olarak ifade etmekle birlikte yazılı olarak ta bu şerhi düşme gereğini görmekteyiz.
Mevcut mevzuat çerçevesinde ödemelerin devam ettirilerek personelimizin mağduriyetinin giderilmesi hususunda görüş birliği içerisinde bulunmaktayız.
Arz ederiz.



Kurum İdari Kurul Bşk.Yrd. Kurum İdari Kurul Üyesi. Kurum İdari Kurul Üyesi
İmza İmza İmza
Nurettin KALE Uğur MINTIŞ Yakup GÜNDOĞDU
Şube Başkanı Şube Sekreteri Eğitim ve Mevzuat Sekreteri

ŞEREF KÖŞEMİZ

2006 Yılı İETT Bembirsen Yönetim kurulu
Nurettin Aslan-Yaşar Türker-Aydın Saltı-M.Reşit Kocatürk-İrfan Akhan
_______________________________________

İETT de Bembirsen Şubesinin Profosyonel olarak (2000) İlk kuruluşunu yapan Yönetim Kurulu Üyeleri
Osman Nuri Bayrak- Yaşar Türker-Mehmet Ballı-Nurettin Aslan-Necip Fazıl Köse
____________

Yapılan Sosyal yardımlardan
Gıda yardımının 2 den 3 e çıkartılarak ödenmesinde
emeği geçen İETT yöneticilerine
Bembirsen İETT Şube Yöneticilerince
verilen Teşekkür Plaketleri

YAŞAR TÜRKER-MEHMETBALLI-O.NURİBAYRAK-NURETTİN ASLAN

BEM-BİR-SEN İETT YENİ YÖNETİM KURULU HAYIRLI OLSUN.

Bem-Bir-Sen İETT Şubemiz 3.Olağan Kurulu 11.11.2007 Tarihinde Yapıldı

Kongremize,Bem-Bir-Sen İl Başkanı Levent Uslu,İstanbul 4 Nolu Şube Başkanı Mustafa Ataseven,6 Nolu Şube Başkanı Nihat Bayraktar,7 Nolu Şube Başkanı Orhan Şanlıer,Bem-Bir-Sen İstanbul Büyükşehir Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Önder Koçtemiz,İSKİ Şube Başkanı Cahit Alkan ve Yönetim Kurulu Üyesi İsa Tatlı,Kocaeli Hizmet-İş 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Çetin,Kocaeli Hizmet-İş 2 Nolu Şube Başkanı Mustafa Taştekin, delege ve üyeler katıldı.

Saygı duruşu ve İstiklal Marşının okunmasının ardından Divan Kurulu oluşturuldu.Divan Başkanlığını Bem-Bir-Sen Genel Sekreteri İbrahim Keresteci yaptı.
Genel Sekreter İbrahim KERESTECİ nin kısa bir konuşmasından sonra
Başkan adaylarımızdan Nurettin Aslan ve Nurettin Kale gündeme ilişkin konuşmalar yapmışlar dır
Akabinde İki liste halinde seçime gidildi. Seçimi Nurettin Kale ve ekibi seçildi.
_________________________________
1-Nurettin Kale (Başkan)
2-Uğur Mıntış (Şube Sekreteri)
3-Yakup Gündoğdu (Mevz.ve Dış.İlşk.Sekreteri)
4-Kaya Türker (Mali ve İdari Sekreteri)
5-Ali Aslan (Teşkilatlanma Sekreteri)

Başyazı-haziran 2008
________________
Değerli mesai Arkadaşlarım,
" Etkin Sendika Aktif Üye " sloganımızla mücadelemize devam etmekteyiz.
Sizlerin verdiği yetki ile ,üzerimizde taşıdığımız sorumluluğun bilincinde
olarak bir çok hizmete imza atmış olmanın haklı gururunu sizlerle
paylaşmaktayız. 6 aylık bir çalışma sürecinde; Kanuni Sendikal haklar
çerçevesinde bilinçlendirme ve taban hareketinin yöneticilere duyurulması,
sosyal anlayışın kurumumuzda yaygınlaştırılması gibi yapılan etkinlikler sivil
toplum kuruluşlarının ve başta Sendikaların yapmaları gereken görevleridir..
Sizlerle yaptığımz toplantılarda özellikle; Sendikal örgütlenme başta
olmak üzere,
1- Yılbaşı İkramilerinin iyileştirilmesi,gerçekleştirilmiştir. 2-
Performans ikramiyesinin kurum çalışanlarına yansıtılması;İnsan
kaynakları Daire Başkanlığımız teknik çalışmayı tamamladıktan sonra başlatılması
uygun görülmüştür.
3- Banka Promosyonları; 2006 yılında yapılan sözleşmenin yenilenmesi
hususunda Vakıflar Bankası Valide Sultan Şube Müdürü, İBB ile yapılan sözleşme
gibi düzenleme yapılması için Bankanın Genel Müdürü ile
görüşmelerin yapıldığı hususunda Muh.Fin.D.Bşk.lığımıza bilgi vermiştir. Ayrıca
Genel Merkezimizin sözleşmenin iptali yönünde açtığı dava devam etmektedir.
4- Kreş ile ilgili çalışmalar bitirilmiştir.
5- Norm kadro çalışmalarında maduriyetler büyük oranda ilgili Daire
Başkanlığımızla görüşülerek giderilmiştir.
6- AÖF-DGS-ALES-KPSS Sınavlarına yönelik ciddi indirimlerle Tasarı Eğitim
Kurumları ile sözleşme yapılmıştı
7-İnternet ve SMS habercilğinin yaygınlaştırılması sağlanmıştır. 8- Özel
gün ve gecelerde tebrikleşme,gezi,sosyal etkinler düzenlemeye
çalışılmıştır.
9- Sendika tarihinde bir ilke imza atılarak Bayanların problemlerin en iyi
bir şekilde gündeme getirmek amacı ile Hanımla Koordinasyon Komisyonu
oluşturulmuş ve bu vesile güzel etkinlikler sunulmuştur (Özdeyiş TOPBAŞ' a
ziyart ve dosya takdimi,Darulaceze,Minatürk,Annelergünü,Kreş)
10- Kurumumuz ve çalışanlarının her türlü problemeleri masaya yatırılmış ve
bu hususta başta AKP Gen.Merkezi olmak üzere,İstanbul İl
Başkanlığı,SP,CHP,ANAP,DP İBB grupları ziyaret edilmiştir.
11- Yıllardır Kurumumuzda var olan sosyal hakların (ELBİSE VE GIDA
YARDIMLARI) bir takım bahanelerle 2007 Nisan ayından buyana ödenmemesinin
önüdeki engeleri ortadan kaldırmak üzere Siyasiler,Bürokratlar ve konu ile
ilgilenen tüm taraflarla hertürlü girişimler yapılmış ve bu güne kadar iyi
niyetlerle çözüm aranmıştır.

DEĞERLİ ARKADAŞLAR;
Yukarıda,yapılan bu kadar çalışmaları ve sonuçlarını zarurete binaen
sizlerle birkez daha paylaştım.
Sizlerin bu çalışmaları takip ettiğinizi ve hakkı teslim ettiğinizi
biliyoruz.Tam 6 aydır, bu kurumda sizlerle birlikte farklı kazanımlar elde etmek
için çalışırken, diğer yandan hukuki mücadelemizi Genel Merkezimizin öncülüğünde
7 avukatımızla birlikte veriyoruz.
2003 yılındaki Danıştay 1. dairesinin lehimize verdiği karara
rağmen,2007 yılı Sayıştay denetimleri gerekçe gösterilerek, aleyhte bir karar
olmadığı halde, sadece kişisel düşüncelerle 1 yıldır ödemeler durdurulmuştur. Bu
haksız uygulama ve Fiili adaletsizliği ortadan
kaldırmak için her türlü iyimser girişimler yapılmıştır. Bu görüşmelerde
problemin çözümü noktasında olumlu görüş bildiren ve söz veren
siyasilerin ve İBB yöneticilerinin, bugün fikir değiştirdiklerini görmek bizi
üzmüştür.

SENDİKALAR; Adaletin tesisi,Hakkın sahibine teslim edilmesi hususunda
üyeleri ile birlikte ONURLU Mücadele vermek için vardır.
"HAKKIN TESLİMİ ve ADALETİN TESİSİ" i Kurumlarda mutlu azınlıklar
oluşturularak olamaz,

İstanbul Büyük Şehir Belediyesi ve bağlı kuruluşarında oluşturulan bu
mutlu azınlıklarla hizmet etmeyi düşünen yöneticiler tarihte hep
kaybetmiş ve bundan sonrada kaybedeceklerdir.
Sokaklara dikilen lalelere,direklere asılan afiş ve
pankartlara,şatafatlı gösterilere, reklam amaçlı ilgi gösterilen yabancı
mistırlara, Şarkıcı ve türkücülere,Lezbiyen ve Homoseksüellere ayrı bir önem
verilip, zaman ve imkan ayırılırken,kendi menfaatleri söz konusu olduğunda hiç
bir egel tanınmazken, Emirlerinde çalışan; Emek verip alınteri dökenlere bunu
çok ve gereksiz gören yöneticiler tarihte hep kaybetmişlerdir bundan sonrada
kaybedeceklerdir.
Bem-Bir-Sen ailesi olarak, hep birlikte haklı mücadelemizde
saygın,seviyel,sorumluluk anlayışımızla herşeye rağmen Hukuki haklarımızı
Kanunlar çerçevesinde aramaya devam edeceğiz.
Sizlerden, Sendikamızın tüm temsicileri ile birlikte almış olduğumuz bir
dizi eylem kararına destek vermenizi bekliyoruz. Eylem süreci sizlere
duyurulacaktır.
Kulağınız cep telefonunuzda gözünüz www.iettbembirsen.com adresimizde olsun.

Şube Yönetim Kurulu adına
Şube Başkanı Nurettin KALE