Sisteme Giriş

BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE GİRİŞ

Emeklilik Sözleşmesi Nasıl Kurulur?

Emeklilik sözleşmesi,

Bireysel emeklilik sistemine girmenize,
Sistemden ayrılmanıza,
Emekli olmanıza,
Katkılarınızı ödemenize,
Bu katkıların bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine,
Fonlarda yatırıma yönlendirilmesine,
Size veya lehdarınıza yapılacak ödemelere ilişkin esaslar ile tarafların diğer hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesine yönelik düzenlemeleri içeren,
şirket ve katılımcı ile varsa katılımcı nam ve hesabına sözleşme aktedmek isteyen kişinin taraf olarak yer aldığı bir sözleşmedir.

Sisteme girmek isteyen katılımcı ile şirket arasında emeklilik sözleşmesi imzalanır. Emeklilik sözleşmesinin yapılmasında zorunluluk söz konusudur. Bir başka deyişle katılımcı ile şirket arasında emeklilik sözleşmesi yapılmadan katılımcının bireysel emeklilik sistemine girmesi olanaksızdır.

Bireysel emeklilikten faydalanabilmek için uygun gördüğünüz bir şirkete başvurursunuz. Şirket sizin risk profilinizi belirledikten sonra sizin için bir kılavuz hazırlar. Kılavuzu inceleyip size sunulanları uygun görürseniz, emeklilik sözleşmesi teklif formunu doldurup imzalarsınız.

Bireysel emeklilik sözleşmesi teklif formları, şirketin eline ulaşmasından sonraki 10 gün içinde reddedilmezse, sözleşme kurulmuş sayılır. Giriş aidatı veya katkı payı yattıktan sonraki 15 gün içinde sözleşme metinleri size ulaştırılır ve paranın hesaba yattığı gün itibariyle sözleşme yürülüğe girmiş olur.

Bireysel Emeklilik Yatırım ve Tasarruf Kanunu'nda Emeklilik sözleşmesinde bulunması zorunlu olan konular şunlardır:

Katılımcının sisteme girmesi ve sistemden çıkması,
Katılımcının ödeyeceği katkı miktarları,
Emekli olma koşulları,
Katkıların bireysel emeklilik hesabında izleneceği,
Katkıların fonlarda yatırıma yönlendirmesi,
Katılımcılara veya lehdarlara yapılacak ödemeler,
Bireysel emeklilik hesaplarından kesilecek her türlü kesintiler,
Giriş aidatı alınıp alınmayacağı, ödeme süresi (1 yıldan uzun olamaz) ve taksit miktarları,
Tarafların diğer hak ve yükümlülükleri.
Grup Emeklilik Sözleşmeleri

En az on kişiyi, veya on kişiden az olsa bile bir meslek kuruluşu, dernek, işyeri veya benzer kuruluş çalışanları veya bu kuruluşların üyelerinin tamamını kapsayacak şekilde düzenlenen sözleşmeler grup emeklilik sözleşmesidir.

Grup emeklilik sözleşmesine dahil olan her bir katılımcıya ait hesaplar bireysel emeklilik hesaplarında takip edilir.

Katılımcı aksi kararlaştırılmadığı hallerde aktarım hakkını, grup emeklilik sözleşmesi yürürlüğe girdikten bir yıl sonra kullanabilir.

Bir işverenin, çalışanları veya üyeleri hesabına birden fazla şirket ile sözleşme yaptığı hallerde katılımcıların aynı işverene ait grup emeklilik sözleşmeleri arasında geçiş hakkı vardır.

Bireysel Emeklilik Sisteminde Ödemeler ve Kesintiler

Emeklilik şirketleri, emeklilik sözleşmesinde açıkça belirtilmiş olmak şartıyla, ilk kez sisteme dahil olan ve bireysel emeklilik hesabı açtıran katılımcılardan, en fazla asgari ücretin aylık tutarı kadar bir ödeme olan giriş aidatı talep edebilir.

Giriş aidatının bireysel emeklilik hesabına ödenen katkılardan ayrı olarak ödenmesi gerekir. Giriş aidatını peşin olarak ödemek zorunlu değildir, bir yıla yayılan taksitler halinde de ödenmesi mümkündür.

Bireysel emeklilik şirketi giriş aidatı alıyorsa, aidatın miktarını ödeme süresi ve taksitlerini emeklilik sözleşmesinde açık olarak belirtmek zorundadır.

Emeklilik şirketi tarafından ödediğiniz katkı paylarından, fon kaynakları veya fon gelirleri üzerinden yönetim giderleri ve fon işletme masrafları için kesinti yapılabilir.

Şirketler giderlerinin ve fon masraflarının bir kısmını katkı paylarından, fon varlıklarından ve fon getirilerinden karşılamak isteyebilir. Yasa da buna olanak vermektedir. Ancak şirketler katkı paylarından ve fon gelirlerinden istedikleri kadar kesinti yapamazlar.

Şirketlerin katkı paylarından, fon varlık ve gelirlerinden hangi oranda kesinti yapacakları, bunların usul ve esasları yönetmeliklerle belirlenmiştir.

Ayrıca şirketler bireysel emeklilik hesaplarından yapılacak her türlü kesintileri, giriş aidatlarını emeklilik sözleşmelerinde ve yapılacak ilanlarda açıkça göstermek zorundadır.