Emeklilik Şirketleri

TÜRKİYE'DE EMEKLİLİK ŞİRKETLERİ

Türkiye’de Kurulacak Bireysel Emeklilik Şirketleri Hangileridir?

Sizin uygun gördüğünüz bir plana bağlı olarak paranızı yönlendiren Bireysel Emeklilik Şirketleri'nin kuruluşunda, yatırımlarını yönlendirdiği siz katılımcıların hakkını koruyacak niteliklere sahip olması ön planda tutulmuştur.

Bu nedenle, bu şirketlerin hem kurulması hem de denetlenmesi yasalarla çok sıkı kontrol altına alınmıştır. Böylece, emeklilik için yaptığınız planları gerçekleştirebilecek mali güce ve profesyonel yönetim anlayışına sahip güvenilir şirketlerin bu işe yönelmeleri sağlanmıştır.

Hazine Müsteşarlığı sosyal güvenlik reformunun bir parçası olan bireysel emeklilik programlarını geliştirmek için şu ana kadar on sigorta şirketine emeklilik şirketine dönüşüm izni vermiştir.

Bireysel Emeklilik Şirketleri’nin Özellikleri Nelerdir?

Kuruluş için Hazine Müsteşarlığı'ndan izin alan şirketin emeklilik alanında faaliyete geçmek için de Hazine Müsteşarlığın'dan faaliyet ruhsatı alması gerekmektedir.

Bu aşamada şirketin en az 100,000 katılımcıya hizmet verebilecek kapasitede olması, iş planı ile sistem yeterliliğin ve her açıdan altyapısının tam olarak hazırlanmış olması gerekmektedir.

Kurulacak olan Bireysel Emeklilik Şirketleri'nin şu özelliklere sahip olması gerekmektedir:

Ödenmiş sermayeleri en az 10 trilyon TL olmalıdır (3 yıl içerisinde 20 trilyon TL'ye yükseltilmelidir.).
Kurulan Bireysel Emeklilik Şirketleri'nin hisselerinin en az %51'i banka, sigorta şirketi ve benzeri mali sektör kuruluşlarına ait olmalıdır.
Teknik altyapıları ve yönetim sistemleri gelişmiş olmalıdır.
İlk yıllarda oluşacak masrafları karşılayacak güçlü finansal yapıya sahip olmalıdırlar.
Kurucuları ve yöneticileri saygın, güvenilir, deneyimli ve daha önce iflas etmemiş kişiler olmalıdır.
Bireysel Emeklilik Şirketi isteğe bağlı olarak hayat ve ferdi kaza branşlarında da çalışabilir.

Ayrıca Emeklilik Şirketinin hayat sigortası branşı ve varsa portföyü için ek önlemler de alınması gerekebilir.

Emeklilik branşında faaliyet ruhsatı alan şirket, faaliyet ruhsatının veriliş tarihinden itibaren en geç üç ay içinde en az üç fon kurmak üzere Sermaye Piyasası Kurulu'na başvurmazsa veya başvurduğu halde başvurusu reddedilirse, verilmiş olan kuruluş izni ve faaliyet ruhsatı kendiliğinden geçersiz olur.

Bireysel Emeklilik Şirketinin Sorumlulukları Nelerdir?

Bireysel emeklilik şirketi, sizinle yapılan sözleşmeye göre tahsil edilen katkıların fona yönlendirilmesini sağlar.

Adınıza açılan bireysel emeklilik hesabınızın ve bu hesapla ilgili kayıtlarınızın takibini gerçekleştirir.

Ayrıca,

Bireysel emeklilik hesaplarınıza ait günlük bilgilere ulaşmanızı sağlamak,
Seçtiğiniz fon veya fonların performansı ve mali tabloları gibi konularda bilgilendirilmenizi sağlamak,
Şirketin ve fonların iç denetimini sağlamak,
Emeklilik faaliyetlerinin sürekliliği ve fon varlıklarının korunmasını sağlayacak tedbirleri almak,
Gerek fonlar gerekse şirketle ilgili bilgilerin gerekli kişi ve kuruluşlara zamanında ulaştırılmasını sağlamak da şirketin sorumluluğundadır.
Şirketin Mali Gücü Zayıflarsa Ne Olur?

Şirketin mali bünyesinin siz katılımcıların hak ve menfaatini tehlikeye sokabilecek kadar veya sözleşmelerinden doğan yükümlülüklerini yerine getiremeyecek kadar zayıflamaya başladığı yapılan denetimlerde tespit edilirse;

Derhal sermaye arttırımı,
Kar payı dağıtımının durdurulması,
Şirketin varlıklarının bir kısmını satması veya benzer birtakım tedbirler alması istenebilir.
Buna rağmen şirketin mali yapısında bir düzelme görülmezse,

Şirkete ilgili bakan tarafından yeni yönetim kurulu atanması,
Fonlarının başka bir emeklilik şirketine devredilmesi,
Faaliyet ruhsatının durdurulması,
İflasının istenmesine kadar gerekli görülen tüm tedbirler söz konusu olabilir.
Ancak şirketin iflas ettiği durumda bile sizin birikimleriniz emeklilik fonlarında değerlendirildiğinden ve bu fonlar iflas masasına dahil olmadığından birikimleriniz şirketin iflasından etkilenmez.