ZEKA TESTLERİ

- wisc-r zeka testi

Zeka testi ile çocuğun zihinsel gelişim geriliğini veya üstün zihinsel gücü tespit edilebilir. wısc-r en kapsamlı ve güvenilir zeka testidir. test, sözel ve performans becerilerini içeren 12 alt testten oluşur. Sözel alt testleri; genel bilgi, yargılama, aritmetik, benzerlikler, sayı dizisi ve kelime haznesidir. Performans alt testleri; şifre, resim tamamlama, küplerle desen, resim düzenleme, parça birleştirme ve labirentleri içerir.
Bireysel olarak uygulanır ve ortalama 1,5 saat sürer.Wisc-r testi sonucuna göre sözel zeka bölümü, performans zeka bölümü ve tüm zeka bölümü olarak üç ayrı puan elde edilir. Wısc-r testi ile çocuğun geri kalmış becerileri tespit edile bilmektedir.

- Porteus labirentleri testi

12 labirentten oluşan 7-6 ile 14-0 yaş arasındaki bireylere uygulanan bir testtir. Porteus testi göz-el işbirliği, planlama, önceden seziş, temkinli davranma, ileriyi görme gibi değişik yetenekleri ölçer.

- Cattel zeka testi

7-6 ile 14-0 yaş arası bireylere uygulanır. Uygulama süresi 25 dk. olup grup olarak da uygulana bilen bir testtir.

- Kohs küpleri

10 yaş ve üstü bireylere uygulanan, soyut düşünme becerisini ölçen bir zeka testidir. Bireysel olarak uygulanır. 17 şekilden oluşan renkli tahta küplerle karttaki resimlerin uygulanması istenir. Her şekil için süre farklıdır. Bireyin aldığı puanlara göre zeka yaşı tespit edilir.


İLGİ YETENEK TESTLERİ

Meslek seçimi, insan hayatında yapılan en önemli seçimlerin basında gelmektedir. Bu testler özellikle yüksek öğretime hazırlanan gençlerin mesleki ilgilerini, özel yeteneklerini, kişisel tercihlerini belirlemelerinde yardımcı olur. Bunların arasında Mesleki Yönelim Envanteri, Akademik Benlik Kavramı Ölçeği sayılabilir.
(8. sınıf ve lise öğrencilerinin alan seçerlerken yetenek ilgilerinin değerlendirilmesi)


KİŞİLİK TESTLERİ

Kişilik testleri, bireyin kişilik özelliklerini, toplumsal uyum düzeylerini ve öz benlik saygılarını tanıma amacı ile kullanılır. Bunların dışında kişinin uyum ve kişilik problemleri hakkında bilgi verebilir. Kişilik testleri; okullarda, dershanelerde, hastanelerde kullanılabileceği gibi kamu ve özel sektörde ise eleman alımlarında kullanılabilir. En kapsamlı kişilik testi mmpı'dır.